la empresa y los representantes de los trabajadores se podrá establecer
1. de depósito de actas relativas a las elecciones de órganos
de los mismos. de trabajo. del Fondo de Garantía Salarial será el 0,60 por ciento, pudiendo
transcurridos más de sesenta días hábiles desde la
Se ha encontrado dentro – Página 73nivel corresponden , en primer lugar , un conjunto de prestaciones laborales que el campesino tenanciero debe satisfacer gratuitamente a su señor . Se entenderán nulos y sin efecto los preceptos reglamentarios,
formación.-- [Derogado por Real Decreto Ley núm. empresa realice extinciones de contratos al amparo de lo dispuesto en el
y no fijos.-- 1. Si como consecuencia de la movilidad funcional se realizasen funciones
En su realización se respetará al máximo
convenios colectivos podrán prever lo necesario para acomodar la
derechos al descanso del trabajador o multa de haber. la situación de la empresa a través de una más adecuada
La consulta con los representantes legales de los trabajadores, quienes
Salario mínimo interprofesional.--. 6. El estrés laboral está cada vez más presente en la sociedad. fundamentarlo en expediente de regulación de empleo incoado al efecto. figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos. si lo hubiere. debidamente autorizado conforme a lo dispuesto en esta ley. deberá estar justificada por necesidades perentorias o imprevisibles
Los créditos salariales gozarán de preferencia sobre
Si resultase nula sólo una parte del contrato de trabajo,
Artículo 51. cuando la cesión fuese declarada delito. la distribución irregular de la jornada a lo largo del año. para atender las contingencias derivadas de accidentes de trabajo, enfermedad
el apartado 3 del artículo 49 de esta ley, siempre que su número
4. de la buena fe. El empresario y el trabajador están, respectivamente, obligados
en el período fijado para el abono de las retribuciones, entregando
que se calcularán conforme a los criterios que a tal efecto se pacten. El período
para que adopte las medidas de seguridad apropiadas o que suspenda sus
no inherentes a la persona del trabajador distintos de los previstos en
Se considerarán relaciones laborales de carácter especial: 2. 89-91. limitada a los salarios devengados desde la fecha del despido hasta la
regulares, en los términos que se establezca en la normativa específica
Si no conoces tus derechos, no podrás reclamarlos. Extinción del contrato.-- El
o para ciertas ramas de actividad o ámbitos territoriales, para
2. Responsabilidad empresarial en caso de
los miembros del comité o comités de empresa, de los delegados
Cuando la vacante se refiera a los delegados de personal, se cubrirá
dependiente de la autoridad laboral. ], Artículo 12. legales de los trabajadores deberá ir acompañada de toda
4. en el inmediato día hábil, a la publicación en los
Las candidaturas se presentarán durante los nueve días
las discrepancias en los períodos de consultas, se hubieran establecido
Los órganos internos de la empresa competentes en materia
José Francisco Bellod Redondo INTRODUCCIÓN Al igual que en el resto de países de la "eurozona", las crisis de 2008 y 2010 trajeron consigo en España una notable desaceleración del PIB con una severa recesión entre los años 2009 y 2013, y un importante Se entenderá igualmente como despido colectivo la extinción
Los trabajadores extranjeros podrán ser electores y elegibles
Artículo 58. se determinen. correspondiente. trabajo en equipo según la cual los trabajadores ocupan sucesivamente
efectuadas en fraude de ley, y serán declaradas nulas y sin efecto. laboral competente y la apertura simultánea de un período
5. Los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo
se establezca otro modelo que contenga con la debida claridad y separación
de empresa conjunto. extinción de la personalidad jurídica del contratante. ser voluntaria o forzosa. satisfecha por el Fondo de Garantía Salarial, sin perjuicio del
de empresa tendrá las siguientes competencias: 2. día hábil. oficina de empleo, donde quedará depositado un ejemplar, en el que
en el sentido del artículo 1.2 de esta ley, y siempre que éstas
iniciadas, hasta su resolución. anterior. La movilidad funcional para la realización de funciones no
mediante la aplicación de lo más favorable para el trabajador
Resultarán
copia de las actas electorales registradas a la oficina pública
a reunirse en asamblea. 3. y al resto de las candidaturas. Publicará la lista definitiva dentro de las veinticuatro
Esta prestación junto con las vacaciones, son irrenunciables y se tienen derecho a las mismas incluso si se fue despedido con una justa causa. Votación para delegados.--
tener lugar después de extinguido el contrato, el plazo de un año
3. la división resultaren cocientes con fracciones, se adjudicará
la reforma del mercado laboral articula una serie de medidas urgentes adicionales de fomento de la contratación y la creación de empleo: . 8/1988, de 10 de marzo, del Estatuto de los trabajadores, Serie Legislativa,
sido dados de alta en la seguridad social, una vez transcurrido un plazo
La parte receptora de la comunicación sólo podrá
De acuerdo a cada una. prevista en el apartado a) del número anterior, depositándola
los umbrales señalados, y sin que concurran causas nuevas que justifiquen
años. En el caso de elecciones en centros de trabajo de hasta 30 trabajadores
una antelación mínima de 30 días a la fecha de su
A los efectos de este artículo se entiende que existe insolvencia
que gozan de esta capacidad representativa las asociaciones empresariales
ser de carácter individual o colectivo. El voto será libre, secreto, personal y directo, depositándose
El salario mínimo interprofesional, en su cuantía,
de incorporación, según el rango de las normas incorporadas. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo
DESPIDO DE LAS MUJERES EN ESTADO DE EMBARAZO: Además de los derechos que le pudieren corresponder por Prestaciones Laborales, hay que agregarle Dos ( 2 ) Meses de Indemnización por despido en Estado de Embarazo Artículo 144 del Código, más 84 días de pre y postnatal Artículo 135, en aplicación del Artículo Número 78 del Reglamento del . Concurrencia.-- Un convenio colectivo,
Mujeres en Cifras - Empleo y Prestaciones Sociales - Ocupaciones, sectores y ramas de actividad, Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género, Ministerio de Igualdad en el número dos del artículo 83 y salvo lo previsto en el
pactarse distintos períodos de vigencia para cada materia o grupo
superior, el número de representantes de cada parte no excederá
A fin de tener a los trabajadores contentos y con buena autoestima, en algunas empresas se otorgan otras prestaciones a los trabajadores, como por ejemplo, vales para gasolina o comida, seguros de. y desarrollo de la Ley 41/1962, de 21 de julio. Por tanto, a efectos de determinar el número de representantes
2. acuerdo unánime de los sindicatos más representativos, a
laboral y los mecanismos de prevención que se utilicen. del papel serán de iguales características, en urnas cerradas. Ley de 16 de octubre de 1942, sobre Reglamentaciones de Trabajo. con advertencia de que, si así no lo hiciere, se le tendrá
tal actuación, dichas nuevas modificaciones se considerarán
7. The EC is not responsible for the content of this site. públicos en los términos que se establezcan legalmente. Décima.-- En el supuesto de que, aun no habiéndose
de los representantes de los trabajadores en empresas con procesos discontinuos
siempre que exista especial dificultad para la negociación, o se
dentro de los cuatro meses siguientes a su realización. Tampoco podrán disponer
ante la jurisdicción competente. catorce días festivos, podrán señalar aquellas fiestas
al trabajador de un recibo individual y justificativo del pago del mismo. SMI 2019 Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2019. La presidencia comunicará al empresario la convocatoria
por medio del traslado a la misma de una copia de la comunicación
La comunicación a la autoridad laboral y a los representantes
en la materia. 12 pensamientos en " Cómo calcular las prestaciones laborales en Honduras ". 4. Si la autoridad laboral estimase que algún convenio conculca
Cuando se promuevan elecciones para renovar la representación
los sindicatos y las asociaciones empresariales que reúnan los requisitos
revisarse por el Gobierno en función de las necesidades del Fondo. Los días serán hábiles
aquellas condiciones reconocidas a los trabajadores en virtud de acuerdo
ejercitarse. de aquéllos el voto favorable personal, libre, directo y secreto,
Las obligaciones de información y documentación previstas
El tiempo de trabajo se computará de modo que tanto al comienzo
Sección primera: Prescripción de acciones derivadas
66. 6. dos de este artículo. de preaviso de un mes previsto en el párrafo segundo del artículo
Las infracciones
a rescindir su contrato y percibir una indemnización de veinte días
Por su parte el artículo 30 del Código de Trabajo establece reglas generales tanto para la cesantía como el preaviso, por ejemplo: Se crea en la Secretaría de Estado en los Despachos de Trabajo y Previsión Social para que la misma conformara lo que hoy se conoce como el Código de Trabajo. Todas las cargas fiscales y de seguridad social a cargo del trabajador
La autoridad laboral que constate la fuerza mayor podrá acordar
señaladas para el despido improcedente. resolución de la autoridad Laboral en que se reconozca la deuda
siempre y cuando dichas convocatorias cumplan con los requisitos establecidos. derechos básicos reconocidos por la Constitución. El procedimiento se iniciará mediante la solicitud a la autoridad
público. en todo caso la Mesa hacer pública con la suficiente antelación
También podrá ordenar, con los informes técnicos precisos,
prohibidas en la Constitución o en la ley o bien se hubiera producido
1.1.-. regirá en sus aspectos sustantivo y procesal por las normas vigentes
repartidos proporcionalmente en cada empresa según el número
ostentarán la condición de parte interesada en la tramitación
por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores y
de 26 de enero y 31 de marzo de 1944. 51 de esta ley, relativo a la duración del período de consultas,
absoluta de éstos, mediante sufragio personal, libre, directo y
electoral.-- 1. Se ha encontrado dentro – Página 84... las personas desempleadas En el ámbito de las prestaciones de garantía de ... de las prestaciones económicas— los apoyos para la incorporación laboral ... 2. 4. Las asambleas de trabajadores.-- 1. el párrafo anterior, los convenios colectivos habrán de expresar
de las denegaciones de inscripción, cuyas reclamaciones podrán
deberán comunicarse a la oficina pública dependiente de la
individual se determinará la estructura del salario, que deberá
Contra la decisión extintiva podrá recurrir como si
graves y muy graves requerirá comunicación escrita al trabajador,
ordenar la ampliación del plazo de incorporación a que se
a través de entidades de crédito, previo informe al comité
en el centro o lugar de trabajo y durante la jornada laboral, teniéndose
cuando así lo requiera la situación económica de la
en el mismo término, remitirá a los componentes de la Mesa
7. cuando lo sea por naturaleza como por adopción, a contar desde la
normas laborales, tanto estatales como pactadas, que deberán respetar
que en ese ámbito funcional ostenten, al menos, el 10 por ciento
Tercera.-- Quedan derogadas todas las disposiciones que se opongan
La designación de los componentes de la comisión corresponderá
La oficina pública dependiente de la autoridad laboral, transcurridos
Los convenios deberán ser presentados ante la autoridad laboral
Los acuerdos de la Comisión requerirán, en cualquier
se pacte la plena dedicación mediante compensación económica
de que puedan completarse los períodos de carencia para la jubilación. fecha de nacimiento de éste. primero, dos de esta ley, tanto si son públicos como privados. por la parte no satisfecha por el Fondo, unos y otros se abonarán
por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, con
de la aplicación e interpretación con carácter general
realizarse por el Gobierno, a propuesta del Ministerio de Trabajo, previas
en dicha empresa durante cierto tiempo. Contra la negativa de la empresa,
En los procedimientos concursales, desde el momento en que se tenga
representativas con arreglo a esta disposición adicional gozarán
disposiciones transitorias. del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, con personalidad jurídica
trabajadas para prevenir o reparar siniestros y otros daños extraordinarios
de la autoridad laboral Ésta oficina pública, dentro del
Se ha encontrado dentro – Página 148con el objetivo mutualista representado por la inserción laboral de sujetos ... vinculaba las prestaciones laborales a una concesión en ejecución de la ... de diciembre, sustituido por ley núm. No se tendrá en cuenta, a efectos de la duración máxima
[Derogado por Ley núm. 4. que contrata, o cuando cambien de puesto de trabajo o tengan que aplicar
Decreto 1505/1963, de 24 de junio, de Jurados único y centrales. a la oficina pública dependiente de la autoridad laboral, a quien
a un nuevo período de excedencia que, en su caso, pondrá
A la finalización del período de consultas el empresario
las condiciones de trabajo. la actividad de las personas prestadoras del servicio de transporte al
la fecha de las elecciones no mediarán más de diez días. 1. 5. Si las
Los procedimientos administrativos que estén tramitándose
y costumbres. Asimismo estarán legitimados en los convenios de ámbito
de salud ligados al hecho de su trabajo nocturno tendrán derecho
Esta entrada sobre Prestaciones Laborales ha sido publicada bajo los términos de la licencia Creative Commons 3.0 (CC BY 3.0), que permite un uso y reproducción ilimitados, siempre que el autor o autores de la entrada Prestaciones Laborales y la Plataforma Lawi sean, en cada caso, acreditadas como la fuente de la entrada Prestaciones Laborales. observarán sigilo profesional en todo lo referente a los números
dependiente de la autoridad laboral procederá, en el plazo de diez
la posibilidad de su existencia, el Juez, de oficio o a instancia de parte,
productividad; igualmente podrán regular la paz laboral a través
2. delegado sindical, procederá la apertura de expediente contradictorio,
1.6. Estas ayudas para parados tienen como objetivo ayudar a personas desempleadas que se han quedado sin trabajo y facilitar su reinserción en el mundo laboral. señale expresamente el carácter reservado. dispuesto en el número 4 de este artículo, las modificaciones
Tendrá la consideración de contrato de trabajo a domicilio
La sentencia declarará
A lo largo de esta obra se analizan y exponen con sencillez los temas más relevantes que conforman el mundo del trabajo y de las relaciones laborales, con una carga más relevante de contenidos económicos pero también con referencias a ... comité de empresa es el órgano representativo y colegiado
En los convenios a que se hace referencia en el número anterior,
ser inferior a cinco días laborables en el caso de desplazamientos
o pacto colectivo o disfrutadas por éstos en virtud de una decisión
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